我的答案

用了一些時間，差不多弄清楚生命的來歷跟如何與他人互動後，剩下的關鍵問題自然而然地浮現：那我想要做什麼呢？

真是有趣，當痛苦、雜訊被移除後，剩下的問題其實很簡單也很重要：怎麼樣才算是活出自己？要如何才能活出自己？

過往忙著顧慮他人，忙著解決自己的情緒、忙著逃離痛苦，以致於根本無暇思考對自己人生真正重要的命題，卻也怪罪不了過去自己的，內心很清楚這是一段必經之路，沒有這個過程，就無法開啟這個思考，全心全意地那種。

於是整個六月在一種知道要找答案、但不太知道要怎麼找答案的狀態裡，好在，只要問題被提出了，在追尋答案的過程中，線索會一一出現，透過各種channel的連接，最終把我跟《做自己的生命設計師》這本書連結在一起，而果然，這本書就是此時此刻的答案。

書中第一個練習便是寫下自己的人生觀與工作觀，而這個練習對我的挑戰在於，不是寫下那些「應該」的人生觀與工作觀，而是我自己「有感」也「認同」的人生觀與工作觀，於是花了比我預計還久的時間，或許還不完整，但卻是現在的我覺得最好的版本。

我的人生觀

• 世界是如何運行的
  • 能量高的人推動著世界前進
• 有明確方向的人，會把路走出來，會形成生態系
• 人生的意義是什麼
  • 創造價值給世界
• 探索、體驗這個世界，藉由過程中世界反彈的訊息來形塑自己
• 創造獨一無二的自己
• 人生的價值來自何方
  • 能搞懂自己、搞定自己
• 能遵循心中的聲音前行而非普世價值/家人期待
• 能讓周遭環境因有自己而更好
• 在你的人生中，體驗、成長與滿足感有多重要？
  • 很重要，因為體驗與成長是形塑自己的重要養份，而當能知道自己怎麼被形塑的，自然就能對自己有所交代、有所滿足了。

我的工作觀

• 為什麼要工作？
  • 藉由工作尋找一個自己與世界的關係，尋找哪種工作會讓我覺得踏實地活在這個世界上、能有信心地回答：Why I choose this work and what I want to solve.
• “He who has a why to live can bear almost any how.”
• 工作是為了什麼？
  • 透過各種困難來自我認識、自我成長、自我成就
• 獲得心靈能量：發現人、事、物是怎麼運作的
• 怎麼樣才算是好工作？
  • 能align自己工作的why與what
• 能發揮自己的長才（閃光點）
• 能對周遭帶來正面改變
• 希望工作對別人來說代表的意義
  • 有新的發現、新的喜悅、新的成長（非一成不變）
• 從工作中得到成就感

或許每年回顧這兩個問題會有所差別，但在2024H1結束的此刻，先以這為起始點，展開我的奧德賽計畫。

而在例會上問了同事們覺得2024H1最大的收穫是什麼，也透過這樣的分享過程中，看出自己的收穫，那便是當內心有安全感後，便有足夠的勇氣去探索世界，於是不知不覺，從找尋標準答案的行為模式，變成探尋當下自己的答案，我終於，不需要標準答案來給我安全感了。