時間顆粒度
當下再難、再崩潰的、再懷疑自己的,總會過去的。
呼,週末睡了一天,耍廢了半天,才感覺整個人漸漸回過神來。
產品經理在形容時間的運用時,提及一個詞:時間顆粒度。
如果以時間顆粒度的角度來形容八月的話,那我想每一天的平均顆粒度應該是一小時吧:面試、對內/對外會議、與member 1 on 1、跨部門協調、集團內溝通、提proposal、接待客戶、無止盡的PPT making、研究新專案內容、處理各種行政庶務、偶爾接一下老闆丟過來的雜事等,每一天都像在打仗、每一晚都有可能躺上床就忘記關燈睡著、每一個週五都有TGIF的內心吶喊。
在這樣緊湊的工作tempo之下,生活上,八月竟也做了一堆事:讀完了十二本書、看了四場展覽、跟室友出遊、每週都有進健身房一次。
現在回過頭來看,真不知道自己是怎麼做到的。
而八月,也是沒有跟心理諮商師碰面的一個月,單純是時間搭不上。在這個月中,情緒上雖偶有小煩躁(這種工作量煩躁應該是合理的吧?),但都還在控制範圍內,看來自己心臟真的有被練得比較大顆一點。
不過另一方面來說,好像少了一個暫停機制,這個月確實大多時間是被事情推著往前走,還來不及跳脫出來看看發生什麼事情,下一波浪就迎面而來。好處是沒太多時間悲秋傷春,壞處可能是,有些感受可能在尚未釐清前就不見了,好多好多事情,明明都在八月發生,卻已覺得離自己相當遙遠,怎麼跨過去的都有點迷糊。
月回顧此時就相形重要,給自己一個時間、空間,統整一下八月的種種:
- 時間運用:時間顆粒度來到一小時,雖然身體能量好像還跟不太上,時常斷電,但內心狀態貌似準備好進入這個頻道了。
- 團隊管理:因團隊成員的回饋,突然意識到自己在高速運轉的過程中太過理性,而產生誤會與摩擦。倒也不是說以後就要一味感性,而是,固定時間了解團隊成員的狀況,以此為基準點去架構更有效的合作模式,dancing around,而非只有一種角度。畢竟,時間在流逝、人在變化、公司在轉變,從中取得一個好的平衡點讓團隊持續前進便是我的任務。
- 品味視野:這個月特別有感,開始能品出一些好的回答,而這些回答之所以好,是因為回答的人拆解問題的角度與眾不同,發問者從A的角度問,答題者從B的角度重新詮釋問題、回答問題、更切中核心。雖然不知道自己什麼時候能有這種境界,但在回答問題前,確實開始給自己更多時間去思考,不急著回答,試著去想問題的核心。
- 獨立決策:從這個月開始,可以感受到老闆默默開始在放手,給理級更多空間去發揮,連帶地,以往習慣事事問過再行動的我,也開始採取更主動的姿態,去探索、去engage、去觀察、去提出想法,感覺自己又長大了一點。
- 心態調整:當下再難、再崩潰的、再懷疑自己的,總會過去的。八月初覺得難以承受的,八月底便能以客觀的角度來評價過往自己的想法,給出一個更好的定位。Time heals and grants wisdom.
行文至此,突然有個感慨,一個有策略、願意給空間的新創公司,真的是磨練一個人核心能力的好地方。